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员工在厂里上班有事请假老板不批还借此扣员工600元钱怎么维权？

要维权的员工可能采取以下步骤： 1. 收集证据：员工应收集有关请假申请、老板不批准请假以及扣除薪资的相关证据，如聊天记录、邮件或短信等。 2. 检查劳动合同和公司政策：员工应仔细检查劳动合同和公司政策，确认是否存在相关规定关于请假和薪资扣除的条款。 3. 写正式投诉信：员工应当向公司的人力资源部门或相关负责人书面投诉此事，详细描述发生的情况，附上相关证据，要求公司采取合理的解决办法。 4. 调解：员工可以要求人力资源部门或相关负责人进行调解，希望达成解决此纠纷的一致意见。 5. 寻求法律援助：如调解不成功，员工可以咨询劳动法律师，了解相关法律规定和权益，并决定是否提起诉讼。 6. 提起诉讼：如果员工决定提起诉讼，应向当地劳动局或法院提交起诉文件，并按照司法程序参与相关听证会或庭审程序。 请注意，以上仅为一般性建议，具体的维权方法可能根据地区、国家和公司规定有所不同。如果您遇到此类问题，请寻求当地专业法律咨询。

用地西北侧设置室外田径及球类运动场地。，

"u型锁被我锁反了,现在怎么打开啊."

我们将积极贯彻国家文化数字化战略，坚持透彻感知、泛在互联、智慧融合、自主学习、迭代提升的技术路线，加快“智慧国博”建设，推动数据采集、智慧融合、互动展示、活化利用有效融合，把国家博物馆作为中华优秀传统文化基因库的功能作用充分发挥出来。， 沈梦辰坦言，虽然他们在日常生活中都是性格温和的人，但一旦涉及到职业领域，双方都会变得非常坚持自己的观点，常常会产生分歧。

北纬59.92度，西经136.61度是加拿大什么省

北纬59.92度，西经136.61度对应的位置是加拿大的约克区或曼尼托巴省。

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